Casussen
Buster Bouwcontrol Bouwbedrijf – Waar projecten én cultuur spreken
Uitdagende projecten, uiteenlopende rollen, sterke teams — in de bouw is er genoeg om over te vertellen.
Door techniek te combineren met cultuur, ontstaat een levend werkgeversmerk dat aanspreekt én aantrekt.
Hiconnects helpt om die verhalen op te halen bij het team en te vertalen naar krachtige LinkedIn-content.
Met als doel: een sterkere branding én de juiste mensen aantrekken. Buster Bouwcontrol is één van onze eerste klanten — en we zijn er trots op dat we hen nog steeds mogen helpen, met net zoveel eigenaarschap als op dag één.
Van Winssen Personeel en Salaris– Het echte verhaal vertelt beter
Salarisadministrateurs zijn schaars. Hoe trek je dan toch de juiste mensen aan in een krappe markt?
Door open gesprekken te voeren — precies wat Van Winssen doet. Dankzij die openheid komt het échte verhaal van de werkgever naar boven.
Hiconnects vertaalde dit naar een stevig contentraamwerk en LinkedIn-posts die niet alleen informeren, maar ook aantrekken.
Een samenwerking waarin strategie en echtheid samenkomen — en waar we zeker van genieten.
Ada Sleep B.V. Nieuw beddengoedmerk – Van onbekend naar onmisbaar
Een onbekend merk op de markt brengen klinkt eenvoudig. Tot je je afvraagt: wat vertel je eigenlijk over dekbedden, kussens en matrassen?
Het antwoord: je laat het merk léven.
Met interviews, clips en samenwerkingen (zoals met acteur Sascha) bouwden we aan échte merkbeleving — actief verspreid via TikTok en Instagram.
Een campagne die laat zien: als je het goed aanpakt, wordt zelfs slapen een verhaal waard. Een merk dat we letterlijk tot leven zien komen
Ray Klaassens – Leiderschap zichtbaar maken
Voor de promotie van zijn masterclass ondersteunden we Ray Klaassens met video’s, visuals en sterke LinkedIn-content.
In deze samenwerking leerden wij als team veel over eigenaarschap en ondernemerschap — precies de thema’s waar Ray voor staat.
Een samenwerking waar we zeker trots op zijn 👊
